Il tema della sostenibilità riguarda anche la gestione del personale in azienda.
In questa epoca, chi si occupa di risorse umane deve tenere conto di un insieme di cambiamenti – sociali, culturali, economici, politici – che influisce, in maniera diretta o indiretta, sull’approccio delle persone al lavoro.
Con sede a Roma, l’Associazione Civita vuole approfondire nel corso del 2024 le diverse pratiche di sostenibilità intraprese dalle aziende, con un ciclo di incontri dal titolo Quando la sostenibilità incontra.
Il primo incontro si svolgerà mercoledì 7 febbraio alle ore 18 nella sede dell’Associazione Civita, Piazza Venezia 11.
Si discuterà della necessità di elaborare un nuovo modello di leadership “mediterranea”, al passo con i tempi e adatta al tessuto produttivo italiano, al fine di arrivare ad un’organizzazione che rimetta al centro le persone e tenga conto delle competenze, dei luoghi di lavoro e della nuova strumentazione digitale.
Dopo l’introduzione di Simonetta Giordani (Segretario Generale Associazione Civita), Andrea Granelli (CEO di KANSO e co-founder di Venture Thinking) modererà un dibattito al quale prenderanno parte Ornella Chinotti (Responsabile dell’Assessment Hub Europeo di Mercer), Daniele Di Fausto (CEO di efM e co-founder di Venture Thinking), Gian Paolo Manzella (Vice Presidente Svimez), Gianluca Orefice (Direttore Human Capital and Organization Autostrade per l’Italia), Giorgio Pivetta (già Direttore Risorse Umane del Gruppo Campari, Founder & Senior Advisor Campari University e autore del libro Risorse (molto) umane).
Ingresso gratuito.
